1. Финанси
  2. маркетинг и реклама
  3. компании
  4. работа
  5. медии
  6. Мениджмънт

Най-ново

За bulevard.bg

виж още

Най-ново

10 идеи за добри дела, които можем да направим за напълно непознат
10 идеи за добри дела, които можем да направим за напълно непознат

Популярно

БГ и свят

Къде дават най-високите заплати
Най-високите и най-ниските заплати, април-юни 2023

  • 7 съвета да спечелите лоялността на клиентите си
    Rakostiskaneto

    Ръкостискането

    Лоялният клиент е най-добрият клиент - как да го спечелим обаче?

    Един от най-големите проблеми пред всеки нов бизнес е намирането на клиенти. Още по-сложна става задачата, когато искаме не просто да спечелим клиентите, а и тяхната лоялност. Колкото по-голям става бизнесът ни, да задържим лоялните си клиенти става все по-трудно. Тогава освен за запазите лоялните си клиенти, трябва да се борите да привличате и нови. Да усвоите това умение, ще ви гарантира успех, по-голям, отколкото можете да мечтаете. 

    Защо това е от толкова решаващо значение? Като предприемач с обещаващ нов бизнес, най-вероятно сте насочили маркетинга си към спечелването на ... прочети още


  • Близо 50 хил. българи държат по над 100 000 лв. на влог
    Bankov trezor

    Банков трезор

    6734 българи държат депозити в размер от 200 хил. до 500 хил. лв.

    Почти 50 хил. българи държат на влог в банка суми над 100 хил. лв. Това сочат данни на БНБ към края на третото тримесечие на 2016 г., пише в. "Труд".

    Най-голяма част от тях - 40 749 души, са с влогове от 100 хил. до 200 хил. лв., а общата сума на спестяванията им достига 5,7 млрд. лв. За една година броят им се е увеличил с 3553, които са вкарали в банките нови 490 млн. лв.

    6734 българи държат депозити в размер от 200 хил. до 500 хил. лв., а общата им сума достига 1,86 млрд. лв.

    Статистиката показва, че 8580 са българите с влогове над 200 хил. лв. Сумата по тях ... прочети още


  • Четири типа хора, които просто не стават за лидери
    Lider

    Лидер

    За да си лидер, се изискват качества, някои качества обаче те правят напълно неподходящ за задачата

    Властта и лидерството винаги са били като наркотик за много хора. Истината обаче е, че не всеки става за лидер и шеф. Някои хора просто не са подходящи и поемането на такива функции по-скоро вреди на цялото, отколкото да го подпомага.

    "Не отне много време да разбера, че не искам да следвам този човек. Той беше облечен подобаващо, имаше голямо семейство, беше изградил солиден бизнес, но след като имах възможността да видя как си взаимодейства с околните и как се отнася със служителите си, разбрах, че той не е истински лидер", пише в своя статия, публикувана в LinkedIn, ... прочети още

Tози сайт използва "Бисквитки". Научи повече Приемам

Моля, запознайте се с нашите Общи условия и Политика за поверителност