Повече от 50% от всичките 15,7 млрд. лири, които ще се похарчат за реклама във Великобритания през 2015 г., ще бъдат отделени за кампании в онлайн медии

Group M - световното подразделение за купуване на рекламно пространство в медиите на компанията WPP, прогнозира, че следващата година ще бъде преломна за британския маркетингов пазар, а и за света, информира в. "Индипендънт".

Виж още: "Карат" прогнозира 5% ръст на глобалните инвестиции за реклама догодина

 Ръст на дигитална реклама 

Обединеното кралство ще стане първата държава в света, в която купуването на дигитална реклама ще надмине това на рекламата в печатните медии, киното, градския транспорт, билбордовете, телевизията и радиото, взети заедно. 

Причина за това е огромното ... прочети още

Навикът е просто комплекс от действия, които са автоматизирани

Изследвания сочат, че прекарваме поне 40% от деня си, осъществявайки навици. Докато някои навици (като навика да поливате цветята на балкона) са относително простички за изпълнение и изискват само няколко минути, други може да представляват сложен комплекс, пише Profit.bg. 

Виж още: 16 разлики между успелите и провалилите се хора

Какво е навикът?

Помислете от колко стъпки се състои навикът ви да отидете до колата и да я изкарате от паркинга, за да отидете на работа! След време, разбира се, тези процеси се случват автоматично и спираме да мислим за тях. 

Навиците са толкова мощни, че могат напълно ... прочети още

Ако искате компанията ви да постигне велики неща и да стане пазарен лидер, трябва да правите онова, което правят долуспоменатите хора

1. Те живеят, ядат и дишат своята работа

Разбира се, че трябва да подтиквате служителите си да търсят баланс между работата и личния си живот! С това наум, когато откриете онези редки птици, които толкова обичат онова, което правят, че буквално живеят за работата си, не поставяйте мотивацията им под въпрос. Не се борете с нея. Просто ги оставете да действат.

2. Те не търпят статуквото

Съдействието и колективната работа са популярни организационни идеи, и това е разбираемо. Но те често водят до стадно мислене и поведение. Истинските предприемачи не искат да слушат как трябва ... прочети още