Корли, който в продължение на пет години е следил и анализирал ежедневната дейност и навиците както на заможни хора, така и на такива, които живеят в бедност (по-конкретно 233 богати и 128 бедни), е обобщил няколко "навика на богатите", като много от тях са просто начин на мислене, пише Business Insider. 

"В моето проучване открих, че богатите хора са много големи оптимисти. Те гледат на щастието като на навик", казва Томас Корли.

Виж още: Как да успявате в бизнеса - 10 съвета от сър Ричард Брансън

Вижте десет начина, по който Корли смята, че богатите хора мислят различно, въз основа на твърдения, с които те се идентифицират: 

... прочети още

Когато сме изградили бизнес модел на поведение, често действаме само според него и автоматично изпускаме другите варианти, пише Management Issues.

Навиците ни карат да вършим работата си по определен заучен начин без каквато и да било въображение. Да, това може би спестява време, но невинаги е гарант за успех.

Иновациите и изненадите обикновено се появяват, когато прилагаме необичайни подходи. Навикът да реагираме по един и същи начин в дадени ситуации предопределя едни и същи резултати.

Виж още: Бъди различен и в бизнеса

Много компании и мениджъри не биха могли да функционират без автоматично поведение. Всички компании ... прочети още

Разликата между двете е тънка, но ако успеете да я откриете, значи вече сте крачка пред колегите, пише Management Issues.

Добър начин да постигнете успех с ласкателството е да го прикриете с един добър въпрос, търсещ съвет. 

"Как успя да приключиш тази сделка толкова успешно?" ще има по-голям ефект от открития комплимент "Страхотна сделка, браво!". 

Въпросът винаги буди интерес и ласкае този, към когото е задаван.

Виж още: Бърза кариера

Най-лесно е да ви заподозрат в ласкателство в разговорите с шефа, особено ако винаги се съгласявате с него. Ако покажете, че първоначално не сте били съгласни с неговата идея, но после ... прочети още