1. Финанси
  2. маркетинг и реклама
  3. компании
  4. работа
  5. медии
  6. Мениджмънт

Най-ново

За bulevard.bg

виж още

Най-ново

10 идеи за добри дела, които можем да направим за напълно непознат
10 идеи за добри дела, които можем да направим за напълно непознат

Популярно

БГ и свят

Къде дават най-високите заплати
Най-високите и най-ниските заплати, април-юни 2023

  • Купуваме все по-малко таблети
    Sinyata svetlina izlachvana ot smarfonite i tabletite vredi seriozno na sanya ni

    Синята светлина, излъчвана от смарфоните и таблетите, вреди сериозно на съня ни

    Само от началото на годината продажбите на таблети са спаднали с 8,5%

    Световният пазар на таблети продължава да се свива за повечето водещи марки според данните, публикувани вчера.

    През първото тримесечие спадът е с 8,5% на годишна база до 36,2 млн. продадени устройства по данни на компанията за анализи IDC, предава АФП. 

    Тенденцията продължава десето тримесечие. Според друга анализаторска компания, Strategy Analytics, спадът е достигнал 10%.

    IDC отблязва, че "Епъл" остава начело в сегмента с дял от 24,6%, въпреки спада на продажбите с 13%. Следва "Самсунг" с 16,5% (-1,1%).

    Виж още: Google създаде приложение за родителски контрол

    Единственият производител, ... прочети още


  • Всеки пети шеф наема неопитни кадри с цел икономии
    Rabota v ofis

    Работа в офис

    Студентите често струват на работодателите три пъти по-малко спрямо работник с 5-6 годишен стаж

    Всеки пети шеф у нас наема неопитен служител с цел да свие разходите си за заплати и осигуровки, твърдят експерти по набиране на кадри. 

    "Доскоро работодателите предпочитаха кандидати с опит, които трябваше да привлекат с по-големи заплати. В последните месеци неопитните кадри са по-предпочитани, защото са по-евтини за фирмата", обяснява пред в. "Монитор" специалистът по подбор на персонал Маргарита Николчева. 

    По думите ѝ има случаи, в които взетият от университетската скамейка служител може да струва на началника три пъти по-малко спрямо работник ... прочети още


  • 8 риска, от които всяка компания трябва да се предпази
    Na sobstven risk

    На собствен риск

    Малките камъчета, които могат да обърнат колата на всяка компания според мениджмънт консултанта Бернард Марр

    Рискът е неделима част от бизнеса. Който не иска да поема рискове, просто да не се занимава с бизнес, защото най-сигурният начин да се провалиш, е да не рискуваш въобще.

    Но има два вида рискове - тези, които поемаш обмислено и с цел да се придвижи напред компанията, и тези, които те изненадват тогава, когато просто си гледал в другата посока. Вторият вид трябва да се избягва от компаниите, пише мениджмънт консултанта Бернард Марр в LinkedIn.

    Когато обаче става въпрос за рискове, масово компаниите се приготвят за природни бедствия, пожар, кражби на информация и т.н., но ... прочети още

Tози сайт използва "Бисквитки". Научи повече Приемам

Моля, запознайте се с нашите Общи условия и Политика за поверителност