Най-добрите служители често са натоварени да помагат на други и не могат да свършат добре собствената си работа

Има ли такова нещо като "твърде добър служител"? Оказва се, че такова явление съществува и дори може да бъде проблем за фирмите. Увеличаването на работата чрез сътрудничество с колеги може да влоши общото представяне на компаниите. Това сочи извод от изследване, публикувано в последния брой на "Харвард бизнес ревю". 

Според авторите му най-ценните, най-опитни, полезни и най-склонни да помагат на колегите служители много често са затрупвани от молби за помощ, заради което в крайна сметка ... прочети още

И в кои професии е най-малко вероятно да се натъкнете на такива

Смятате ли шефа на фирмата си за психопат? Ако да, не се притеснявайте - оказва се, че длъжността "главен изпълнителен директор" е начело в списъка на професиите, които привличат най-много психопати.

Имайте предвид, че въпреки разпространеното схващане психопатът не е човек, който ще ви нареже на парчета с моторен трион. Официалната дефиниция за психопатията е личностно разстройство, което се характеризира с плитки емоции (по-специално намален усет за страх), устойчивост на стрес, липса на съпричастие, коравосърдечност, отсъствие на чувство за вина, егоцентричност, повърхностен характер, ... прочети още

Как да подсилите чара си така, че околните да започнат да ви вярват и да ви се възхищават

Всеки иска да бъде харесван, да има чар и да привлича хората. Нуждата от социално признание е сред основните нужди за един обикновен човек, който не е принуден ежедневно да се бори за оцеляването си. Но ако при някои чарът се получава от самосебе си, други сякаш са лишени от него.

Но това не означава, че чар и харизма не могат да се възпитат. Ако човек си наложи, съвсем спокойно може да превърне себе си в чудесен оратор и добър лидер. Разбира се, на думи е много по-лесно, но това съвсем не означава, че на практика нещата са непосилни.

Ето 6 съвета от Inc.com как млади лидери да придобият личен чар и харизма: 

... прочети още