Светът постоянно се променя. Новостите днес, утре вече са нещо остаряло. А с отминаващото време се сменят и поколенията. Така например ако преди 10 години представителите на поколението Х бяха доминиращи на пазара на труда, след 10 години поколението Y ще съставлява 75% от световната работна сила.
Като се има предвид и факта, че компаниите вече се конкурират за способните кадри, а не кадрите за свободните позиции, става все по-важно за една фирма да предоставя възможно най-добрите условия на служителите си, за да може да ги запази.
Пол Полизото, ... прочети още


