Въпрос: Как веднага може да разберете що за птица е новият колега? Отговор: Работното му бюро бързо ще го разконспирира.

Ето няколко външни белега, които ще ви подскажат много за новото попълнение във вашата фирма:

1. Ако документацията му е стриктно подредена, значи си имате работа със стриктен човек, който поставя интересите си на първо място.

2. Ако календарът има специално място на бюрото му и върху него вече има отметнати дати, това е човек, на когото ще може да разчитате, когато ви се налага да свършите нещо важно след 2 седмици. Той ще ви подсети.

3. Снимките са често срещани по работните бюра. Ако са семейни, сигурно става въпрос за по-спокоен тип човек. Снимките от екзотични пътувания и места са си чисто фукане.

Ако човекът от отсрещното ... прочети още

Бюджетите на домакинствата продължават да са ограничени.

Подаръците, придобивките и привилегиите за цялото семейство са едно от първите неща, от които хората се лишават по време на криза.

Когато доходите са намалели и над тях виси несигурност, родителите предпочитат да останат с децата вкъщи, вместо да харчат за общи ваканции, екскурзии, продукти за бита и различни програми с услуги.

Затова промоциите за семейства сега трябва да са по-изпипани от всякога, коментира британското електронно издание UtalkMarketing.

Ако искате да направите успешна промоция, ориентирана към семейството, имайте предвид, че целевата група е разнородна. Тя включва както класическата формула двама възрастни с две или три деца, така ... прочети още

Следите тенденциите в отрасъла си и редовно раждате свежи идеи? Чудесно! Но как да поднесем новостите на шеф, който е консервативен.

Човешката природа и опитът от рутината пречат на много ръководители да се пренастроят на съвременна вълна. Немалка част от ръководителите истински се затрудняват да приемат, че трябва да изпробват нови подходи и идеи. Страхът от грешка и загуба на власт е много силен. 

Затова опитайте следните подходи, когато искате да убедите началника си да поеме по нов път:

Изпълнявайте отлично работата си.
Най-добрият начин да повлияете положително на шефа е вашата собствена продуктивност. Предложенията, внесени от един от най-ефективните членове на екипа, имат най-голям шанс да бъдат чути. Преди да започнете голямата ... прочети още